因工作需要，医院实际，医院集团（以下简称集团）党委、院班子研究决定，面向社会公开招聘81名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则 按照德才兼备“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、招聘计划及范围 面向社会招聘工作人员共81名，具体招聘单位及职位要求详见《医院集团年公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1）。 备注：医院集团下辖各医疗机构在职在编在岗人员不得报名。
三、报考条件
报考者应当具备以下条件： （1）具有中华人民共和国国籍； （2）热爱卫生事业，遵守宪法、法律、计划生育政策和职业道德，具有良好的思想品德； （3）具有招聘岗位要求的学历条件（国家承认）和独立完成招聘岗位所需的工作能力和专业或技能条件； （4）具有正常履行招聘岗位职责的身体条件； （5）具有招聘岗位规定的其他资格条件；具体报考条件以《医院集团年公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1）为准。 （6）具有下列情形之一的人员，不得报名： 1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员； 2.在各级公务员招考和事业单位工作人员招聘中被认定有违规违纪行为的人员； 3.违反计划生育政策规定被依法征收社会抚养费的，自处理决定履行完毕之日起七年内的人员； 4.现役军人； 5.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。 本次招聘所涉及的处罚期限、学历证书等有关资格条件的时间计算，均以年5月28日为截止日期，年限按足年足月足日累计核算。
四、报名、资格审查及面试 （一）报名 1.报名方式：本次招聘采取现场报名方式，不接受网上报名，符合岗位报考条件人员可持身份证、毕业证及其他招聘岗位需要的证明材料到医院集团人力资源管理中心（医院业务综合楼6楼，-）报名（原件审核，上交复印件），填写《医院集团年公开招聘工作人员岗位报名表》（附件2）。 2.报名时间：年5月28日至年6月3日 上午8：00—12:00，下午15:00—18：00 3.报名地点 医院集团人力资源管理中心（医院业务综合楼6楼）。 （二）资格审查 由医院集团人力资源管理中心工作人员负责对应聘者的材料进行资格审查，应聘者所提交的各项材料内容必须真实，对弄虚作假或条件不符的，不予受理或取消考试资格。 面试 面试采用专业化面试的方式进行，分值为分。面试结束后当场公布面试成绩（成绩保留到小数点后2位）。面试不受1:3的比例限制（由医院集团组织实施）。 面试时间：具体时间另行通知 面试地点：具体地点另行通知
五、体检体检人选按岗位1:1确定，体检标准按照桂人发﹝﹞号和百政发﹝﹞30号文件要求，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。由医院集团组织拟招聘人员到指定医疗机构进行体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。体检费用由体检对象自理。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予使用，体检中出现不合格者，在同一岗位中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补人选进行体检。体检时间、地点另行通知。公示根据应聘人员面试成绩高低并结合体检结果，经集团领导班子决定，将拟聘用人员在广西西林网(
（一）聘用合同时间为一年一签，三年后自动续签，试用期为3个月，试用期满经考核合格的由集团签署合同予以正式聘用，不合格的取消聘用资格
（二）受聘人员日常工作由聘用单位管理。聘用人员在聘用期间，要自觉接受聘用单位和主管部门的领导，服从管理，严格遵守聘用单位的规章制度。
（三）聘用期间工资待遇由聘用单位按照《医院集团自聘人员管理制度》的规定发放。
八、相关事宜，请与医院集团联系。 咨询-
附件：1.医院集团年公开招聘工作人员岗位计划表.
2.医院集团公开招聘工作人员报名表. 3.报名所需提供材料清单
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