本文转自：人民网-广西频道“通过一个个触目惊心的案例，我深刻感受到加强自我约束的重要性，作为一名党员干部，我将不断提高廉洁自律意识，守住底线，不碰红线，自觉接受监督……”日前，在百色市西林县廉政文化教育基地，参加年度村（社区）党组织书记抓党建促乡村振兴主题培训的古障村党总支书记汪芋伦说。今年以来，西林县依托“清廉西林”建设，紧紧围绕干部队伍建设这一主线，以实施“教育铸魂”“监督正形”“导向树旗”三大工程为抓手，不断加强党员领导干部队伍建设，着力锻造忠诚干净、实干担当的新时代党建“铁军”。实施“教育铸魂”工程，锻造清正忠诚干部加强警示教育，组织开展“一把手廉政季课堂”活动，明确由县委书记带头对全县95个县直单位及8个乡（镇）的“一把手”开展廉政教育3次，通过以上带下、以上促下的方式，抓紧抓实领导干部这一“关键少数”的思想教育。组织开展“一看一谈两提醒”活动，对38名新提拔或进一步使用的乡科级领导干部及家属进行任前廉政教育，帮助新提任干部筑牢“廉洁关”。强化对党忠诚，深入挖掘丰富的红色教育资源和黄文秀同志先进事迹，结合“七一”主题党日活动，在八达镇城西社区“党建文化长廊”“红色书吧”、那劳镇宫保府等西林县党员教育培训示范基地，开展“红色故事我来讲”“文秀事迹我来学”等主题学习教育活动场次。实施“监督正形”工程，锻造清正廉洁干部强化干部日常监督规范化，突出把好政治素质考察，把好选人用人政治关口，对干部选拔任用、评先选优、表彰奖励推荐、晋升职级或年度考核等情况进行严格“政治体检”，谨慎细致对拟提拔的县级领导干部、拟新进的领导干部出具廉政鉴定。截至目前，共出具廉洁回复意见人次。推进干部线下监督常态化，探索建立对领导干部“八小时外”常态化监督机制，重点突出干部的“三圈”（即：朋友圈、社交圈、生活圈）监督，充分运用“提醒谈话”制度，针对有苗头性、倾向性违反党的政治纪律和政治规矩问题的党员干部及时进行约谈提醒，把抓早抓小融入日常工作、生活。推进干部线上监督信息化，推广运用西林县“市域治理·西合党建”5G+大数据平台，拓展“码上服务”
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