3月15日，丽江供电局党委书记、副局长、工会主席熊西林到宁蒗供电有限公司调研指导工作。宁蒗供电有限公司执行董事、总经理李鹏，副总经理杨爱纲、吉火阿古陪同调研。
熊书记一行轻车简从，首先来到宁蒗巡维检修班看望一线职工，视察kV清泉变电站设备及线路运行情况，观看该班组年度班组建设宣传片并就10kV线路专供及设备维护与班组负责人进行深入探讨。
下午15时，熊书记一行来到宁利供电所，在宁利供电“两基”能力提升考试现场，熊书记观摩并指导了登杆操作考试，他指出：宁蒗公司要贯彻落实好省公司、丽江供电局“两基”能力提升的总体部署要求，通过以考促学的方式，真正让员工的业务技能水平得到提高。
下午17时，熊书记又到公司机关检查指导工作，召开工作座谈会，公司中层及以上干部参加座谈。
会上，熊西林书记指出：宁蒗公司广大干部职工精神面貌较好，线损管控及春节保供电等工作从侧面反映出宁蒗公司基础管理水平有了大幅度的提升。但是，总体来说，宁蒗公司基础管理依然比较薄弱，一是排查出来的安全隐患较多，隐患整改完成率相对滞后。二是县域电网网架结构不健全，发生大面积停电的风险较高。三是与其他几家县公司相比，宁蒗公司员工队伍素质相对落后，35kV红泸飞线事件，暴露出公司部分干部职工工作态度和管理责任有所缺失，员工素质还有待于提高。四是就宁利供电所而言，职工当中没有一位党员，要加强对基层党组织党员的发展，努力推进“一所一支部”建设。
最后，熊西林书记强调：一是公司党委要理清党建工作思路，承接局党委的各项工作落实。二是党的建设要向纵深推进，借助“两基”能力提升和安全隐患排查治理工作这个载体，各级党组织要高度融合，充分发挥战斗堡垒作用。三是全面从严治党，认真落实省公司发布的中央八项规定实施细则。四是确保安全生产，及时掌握员工思想动态，疏导并缓解员工压力，帮助首轮未通过“两基”考试的员工第二轮顺利通过考试。五是结合安全隐患治理工作，严防因线路设备故障引发山火事件。
图文：沙泉
编辑：沙泉
审核：杨清明
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