近年来，西林县委、县政府紧紧围绕“决战贫困，决胜小康”目标，坚持把脱贫攻坚作为最大的政治任务、最大的民生工程和最大的发展机遇抓紧抓实，凝心聚力，克难攻坚，全县脱贫攻坚工作取得显著成效。
脱贫攻坚成效显著
贫困对象大幅减少。—年，西林全县累计减少建档立卡贫困人口人，年均减贫人。贫困发生率从年的20.54%降低年至9.61%，下降10.93个百分点。同时，实现了14个贫困村脱贫出列，户贫困户脱贫摘帽，脱贫质量成效明显。
资金投入成倍增长。建立财政专项扶贫资金投入稳定增长机制，积极对接上级财政部门争取财政专项扶贫资金，整合县级财政涉农资金重点投入脱贫攻坚。—年，西林共整合投入财政专项扶贫资金.04万元（不含易地扶贫资金），其中年投入扶贫资金.05万元，年投入.99万元。
金融扶贫力度明显加大。成立西林县金融扶贫工作领导小组，制定《西林县贫困户小额信贷评级授信实施方案》、《西林县扶贫小额信贷实施方案（试行）》等一系列工作方案，整合万元资金设立扶贫小额信贷风险补偿资金。截止目前，在全县8个乡（镇）94个行政村评级授信贫困户户，累计发放贷款户.万元，户均贷款超过4万元；有效破解贫困群众资金短板问题，鼓励和引导贫困户将贷款用于自我发展产业，结合资金收益扶贫，鼓励贫困户委托企业经营，按比例获得分红，极大程度提升贫困群众脱贫致富的信心。
基础设施条件显著改善。编制《西林县十三五扶贫项目库》，以完善贫困乡村水、电、路等基础网络和住房为重点，强化发改、住建、水利、电业、交通、扶贫等部门联动机制，深入推进房屋修缮、水利设施、电网结构改造、屯级、20户以上屯内道路硬化项目建设。到目前为止，全县累计实施农村危房改造户，房屋面积人均不足13平方米改造户，房屋修缮户，改厕改厕户，处人畜饮水巩固提升工程，个配电台区改造，屯级道路硬化条.5公里，屯内道路硬化条。着力改善户饮水条件，户用电条件，人交通条件。
图为通村水泥路建设
图为群众积极投工投劳参与人畜饮水工程建设
扶贫产业发展成效显著。把产业发展作为拓宽贫困群众收入渠道，提高贫困户收入的根本之举。实施产业扶贫“”工程，研究制定《西林县扶贫产业奖励补助试行办法》，采取“以奖代补”方式扶持产业发展,鼓励贫困户自主发展产业。对积极响应政府号召发展产业的贫困户补助-元。截止目前，全县4个十万亩目标已完成种植以沙糖桔为主的柑桔类水果17.8万亩、茶叶11.83万亩、油茶9.8万亩，以铁皮石斛为主的林下经济7.77万亩。贫困户户均5亩以上目标已完成户，特色产业覆盖贫困户(含、年退出户)户，覆盖率达84.67%。
图为西林生态沙糖桔园
贫困村村集体经济加快发展。深入推行“”工程，加大财政、金融、电商等方面支持力度，落实万元商铺和.29万元柑桔园购买资金，充分发挥贫困村党组织作用，通过资源开发、盘活资产、产业带动等模式，实现贫困村村集体拥有10亩以上的特色产业园、1间商铺门面，入股一个市场，实现村集体经济“百花齐放”,并多次获得自治区、市两级领导高度评价。
易地扶贫搬迁扎实推进。根据自治区“十三五”易地扶贫搬迁工作安排部署，编制了西林“十三五”易地扶贫搬迁规划及实施方案，严格执行易地扶贫搬迁安置工作政策。成立县易地扶贫搬迁领导小组及各安置点包点工作组人员，明确责任目标，严格按照“八包”责任制开展包点工作。确保全县易地扶贫搬迁工程做到有序推进、安全施工、规范管理。截止目前，全县累计投入超过5.69亿元，实施易地扶贫搬迁安置点13个，完成易地扶贫搬迁户人，实现易地扶贫搬迁脱贫一批。通过加大短期技能技术和就业培训、雨露计划扶贫培训、劳务输出、技校结对帮扶、公益性岗位开发等方式，落实就业补贴优惠政策，研究制定外出务工奖补办法。同时，通过贫困人口转移就业人数大幅增加。开展“走访农村返乡人员活动”“春风行动”、“就业援助月活动”、“民营企业招聘月活动”等专项活动，扎实推进贫困人口转移就业工作。截止目前实现公益性岗位转移就业62人，农村劳动力转移就业人次，切实拓宽贫困群众就业渠道，提高贫困群众经济收入，有效推进脱贫攻坚工作。
图为那劳镇生态移民易地安置点
教育精准扶贫成效凸显。落实教师结对帮扶机制，累计安排名教师结对帮扶名贫困户家庭学生，实现全县贫困家庭学生全覆盖。落实教育帮扶计划，累计投入1.88亿元实施“改薄计划”、校舍维修、仪器采购等项目；投入.53万元实施农村义务教育学生营养改善计划，受益学生2.86万人；发放“雨露计划”等各类助学资金万元，惠及学生4.1万人次；为名贫困大学生办理生源地信用助学贷款.万元，适龄儿童入学率达99.92%，三类残疾适龄儿童入学率达80.82%；全年公开招聘教师名，全县教师空编率由22.8%降至8.9%。
图为完善教学基础设施
健康扶贫纵深推进。实施健康扶贫“五个一”工程，开展“因病致贫因病返贫”调查工作，抓实健康扶贫基础数据，建立贫困人口健康档案人，完成贫困人口家庭医生签约服务户。投入78.3万元为建档立卡贫困户购买商业健康保险，投入万元为贫困户住院患者实施医疗报销兜底保障；落实农村贫困人口住院患者先诊疗后付费制度，贫困户健康得到有力保障。
图为健康扶贫义诊活动现场
精神扶贫抓实抓紧。以开展“千团万场”文艺汇演和“三月三”民俗活动为契机，组织开展精准扶贫送戏下乡巡回演出活动，将扶贫惠民政策有效融合到节目当中，让群众对扶贫惠农政策有更深了解，着力提升群众的获得感和满意度。加强感恩教育，各级帮扶干部结合“三同”活动进村入户开展感恩教育，鼓励和引导贫困户要学会自强、学会感恩，激发贫困群众内生动力。
脱贫攻坚举措精准有力
组织领导全面加强。一是领导带头推进。由县四家班子亲自挂帅抓落实，实行处级领导包村包干负责制，带领后援单位、包村工作队、第一书记、“美丽乡村”工作队员、村“两委”班子等协调推进所联系村的一切脱贫事宜。二是层层落实责任。各乡（镇）、后援单位与县委、县政府签订脱贫攻坚责任状，严格落实“一把手”负总责的脱贫攻坚责任制，形成“县、乡、村三级书记抓扶贫”的工作局面。三是建立督查、协调、红黑榜通报制度。由县纪委牵头成立脱贫攻坚督查组，不定期开展督查暗访，将督查情况反馈县委、政府有关领导，并及时“红黑榜”通报表扬工作出色、批评工作推进不力，不扎实的单位与个人。
政策体系全面完善。为贯彻落实中央、自治区、市关于脱贫攻坚工作的指示精神，根据自治区党委《关于贯彻落实中央扶贫开发工作重大决策部署坚决打赢“十三五”脱贫攻坚战的决定》以及“1+20”扶贫政策体系，结合我县实际，陆续印发西林县财政专项扶贫资金管理办法、财政扶贫资金项目公告公示制度等后续配套政策文件，修订完善各乡镇、县直单位扶贫开发工作年度绩效考评细则。同时，县直各行业部门也制定了系列政策文件、产业、劳务输出奖补办法，通过多年的努力，形成全面完善的脱贫攻坚政策体系。极大推动社会各界参与西林基础设施扶贫、产业扶贫、电商扶贫、转移就业扶贫、教育扶贫等各项扶贫开发工作的信心。
统筹力量造就脱贫攻坚“主力军”。一是统筹行业部门形成合力推进脱贫攻坚。年，进一步调整充实扶贫开发领导小组，成立县脱贫攻坚指挥部，由县四家班子主要领导担任组长，下设综合协调、资金政策、基础设施、产业开发、移民搬迁、公共服务、组织保障等10个专责小组，抽调近30多名干部、新聘30名扶贫专职人员驻组办公。乡、村分别设立脱贫攻坚指挥部，形成县、乡、村三级共同推进脱贫攻坚的强大合力。二是统筹后援单位包村帮扶。全县共安排多个县直单位及企业定点帮扶94个村，选派政治素质高、工作能力强的贫困村党组织第一书记44名，非贫困村党组织第一书记50名，驻村工作队员名，实现全县每个行政村都有3名以上干部驻村帮扶。三是统筹推进罗湖区-西林县对口扶贫协作。成立以党委、政府主要领导担任组长的对口扶贫协作领导小组，签订《罗湖区人民政府、西林县人民政府帮扶合作框架协议》，研究制定并印发《罗湖对口广西西林扶贫协作5年规划（—年）》，双方明确在结对帮扶、产业发展、劳务输出、人才交流、教育扶贫、医疗扶贫等方面加强协作。、年落实深圳市和罗湖区两级财政落实帮扶资金万元,社会捐赠资金（含物资折价）.万元。财政资金帮扶项目8个，深圳企业在西林签约项目6个，项目投资额5.7亿元，直接受益贫困人口超1.5万人。
脱贫攻坚创新亮点纷呈
推行“”工作模式，做好精准识别。为高效、高质量完成新一轮精准识别贫困户工作，确保识别工作做实做细，全县推行“”工作方法，即做到“创新现场培训+会议培训方式和采取预约式入户评分”两个创新；严把“程序关和村民小组评议关”两个关口；做到“统一识别口径、统一精准识别公示栏、统一县乡精准识别例会制”三个“统一”；强化“队伍力量、经费投入、政策宣传、考核督查”四个保障。举全县之力，进村入户开展精准识别贫困户贫困村行动，年经新一轮精准识别后，全县共识别出44个贫困村，贫困人口户人，贫困发生率为20.54%。
强化退出举措，实施精准脱贫。为确保贫困对象精准脱贫，根据新一轮精神识别结果，对年度预脱贫户贫困户致贫原因进行分类，通过因户施策、因贫困原因施策、因贫困类型施策实现精准脱贫摘帽。一是严标准。紧紧对照“两不愁、三保障”国家标准细化至贫困户“八有一超”、贫困村“十一有一低于”的退出标准。二是严程序。严格退出标准、规范工作流程，做到程序公开，数据精准，材料完整，结果公开公平公正；实行贫困脱贫“双认定”，经村民议事小组评议一致讨论通过，在县、乡、村三级进行公示公告，力求脱贫成效得到群众满意，防止“被脱贫”。三是严剔除。在年度动态调整过程中，严格按照八个“一票否决”条件，对不符合条件的贫困户进行剔除。四是严保障。落实国家、自治区正向激励政策，实行脱贫人口2年跟踪扶持、1年观察指导，在脱贫攻坚期间享受相关扶贫政策保持不变，确保贫困对象都能稳定脱贫、质量脱贫。
抓实基层党建，助力脱贫攻坚。一是选优配强村“两委班子”。结合村（社区）“两委”换届选举工作，选举产生一批党性强、能力足、威望高、作风实的党员群众、致富带头人进入村“两委”班子，确保贫困村党组织带头人个人过硬。二是加强村党组织、行政建设。对94个行政村（社区）党组织全面推行“星级化”管理，细化考核评分细则，整顿软弱涣散党组织，深化“农事村办”服务工作，打造一批“农事村办”服务先锋，充分发挥村级党组织的战斗堡垒作用。三是加强农村党员培训力度。以开展“两学一做”活动为契机，累计开展各类培训班24期、西林讲坛4期，受训人员达多人次，培养储备村级后备干部名。四是深化提升跨区域党建工作。整合八达、古障、马蚌镇等桂滇黔跨区域5个联合党工委、50个联合党支部的党建资源，采取“联合党组织+”模式，创建桂滇黔跨省区产业扶贫示范区3个，引导接边地区群众整合资源，实现“先富带动后富”、“强村带动弱村”，惠及接边地区1.5万多名群众。五是实施“一带六帮”工程，（一带”即党员带头帮，“六帮”即帮扶单位帮、驻村工作队员帮、村组干部帮、“两代表一委员”帮、社会力量帮和村民互帮）。突出强化党员引领作用，凝聚力量着力解决贫困户“两不愁三保障”问题，在全县形成“人人帮”“经常帮”良好脱贫攻坚氛围。
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