在黑龙江省，提起西林钢铁集团，人们都熟知那是黑龙江省钢铁行业最大的龙头企业之一，全国民企强的光环让西林钢铁集团声名赫赫。
然而，塑造这样一个企业，离不开掌舵人西林钢铁集团董事长、总经理、党委书记苗青远。员工的心中都有一本书，清晰地记载着苗青远带领班子成员及员工一起拼搏奋斗，救活了当时已经频临倒闭的企业，而后又让企业快速发展。职工们只要一提起苗青远都会竖起大拇指，说他就是企业之魂，说他是企业发展中的旗帜。
1天才演说家他是一位天才的演说家，员工都爱听他讲话。在员工俱乐部里，往往是他在台上激情四溢的讲，员工在下面热情洋溢的听，气氛随着他精彩的演讲而此起彼伏。他的讲话里面透着激情澎湃的创业热情，对前进方向的正确指引。听了他的讲话，走出会场时让人一身轻松、充满希望。苗青远讲话是不用稿子的，最多是有一个提纲。他讲话的内容十分丰富，从十几年的生产线的产量数据，到讲话当天的指标数据，事无巨细如数家珍。因为别人把这些记在纸上，苗青远把这些记在心里。在黑龙江省经济风云人物的颁奖典礼上，已经连续五次获此殊荣的苗青远放弃了工作人员准备的正式发言稿，即兴发表感言。他表示，忘不了最困难时期万名员工的坚持与忍耐，西钢快速发展的今天，得力于万名员工的无私付出。这才是苗青远真情实感的流露。
2不能忘却的日子往往一枝成功的花朵，人们只惊羡它现实的明艳，然而当初的芽儿浸透了奋斗的泪水。苗青远八岁那年，被亲戚带到了先从山东逃荒至伊春的父母的身边。从此，他一边帮着父母干农家活，一边读完了初中。年，十七岁的苗青远以他的聪颖被招工进了西钢，成了厂里最年轻的原料工，之后又成为炉材工，几乎干过了厂里所有最累最苦最脏的活。年，苗青远被任命为一炼钢工段长，一年后，该工段成为厂内秩序规范、制度健全、产量最高、效益最好的工段。
年，西钢建厂十七年，投资1.7亿元，亏损1.7亿元。十七年风风雨雨，十七载惨淡经营。
年，出任二炼钢厂长，至卸任时，二炼钢扭亏为盈。年，转任一炼钢厂长，使西钢由第一亏损大户变成第一盈利大户。
年，由于国内经济市场非正常运行，西钢实现了历史的跨越，完成利润万元。年底，苗青远任西钢副总经理，成为班子里最年轻的成员。年再创佳绩，实现利润万元，瞬间的辉煌，也在瞬间湮灭。
到了年，国内经济市场得到了平稳调整，钢材市场风云变幻，冶金市场持续低迷，原材料价格一涨再涨，钢材价格一跌再跌。积聚多年的矛盾如火山般爆发了，西钢这个在风雨中飘摇的一叶小舟，被无情地抛入了低谷。年底，其账面亏损1.35亿元，生产经营举步维艰，企业陷入了前所未有的困境。
这年底，省冶金工业厅主要领导亲自找时任西钢副总经理的苗青远谈话，要求其出任总经理，三个小时的谈话，苗青远一言未发。第二次谈话，还是没有给面子。
年12月，冶金厅工作组进驻西钢，在公司中公选总经理。名中层干部，除去1人未到会及苗青远自己的选票外，张选票投向了苗青远，创造了全国第一个国有企业民选总经理的先例。
多年后的今天，西钢的员工们谈起当年的情形仍激动不已。这年，苗青远四十二岁，刚过不惑之年，对于大多数中国人来说，那是一个富有深意的年龄，但对西钢人来说，那是一个充满辛酸的年龄。“你是最合适的人选”，上级领导如是说。作为见证或与西钢荣辱与共三十年、和苗总一起共事二十五年的领导和员工们有充足的理由这样说：“青远是我们最信得过的人”。
上任的前几天，苗青远天天在生产车间、废钢库、机关楼及厂内生活区转、找人唠，有时独自在办公室盘算，时刻在寻找着西钢的生存发展之路。
年1月3日，一个西钢人早已习惯的日子，但无论对西钢、对西钢人，还是对苗青远个人而言，这一天都是一个不能忘却的日子。
上任首次千名职工大会上，苗青远用他那特有的山东大汉的豪爽，为与会职工摆出了西钢四个方面的优势：一是资源充足，我们有自己的矿山，还有距厂区不足三百公里的丰富充足的精煤资源；二是市场巨大，黑龙江省长材市场需求量为80万吨，西钢的产能只有20万吨，产品有着广阔的市场；三是潜力尤在，亏损的原因主要是成本过高，只要通过加强管理，堵塞漏洞，改进工艺，扩大规模，就一定能扭亏增盈；四是团队优势，西钢三十年的历程，磨练了一支能打硬仗，勇于直面困境、敢于承担风险的职工队伍。“西钢的前途就是西钢人的前途，西钢的命运决定着西钢人的命运，我们要为西钢的生存发展去奋斗。”信心十足，豪情万丈。以苗青远为核心的班子成员的豪情和决心，让西钢人看到了生存的希望。
从年苗青远来到西钢一晃已经四十余年了。当年那个一脸稚气的少年已经成为经历丰富的企业管理者。毫不夸张的说，苗青远已经把自己的一生都献给了西钢。从年担任总经理开始，苗青远掌舵西钢这艘黑龙江省最大的钢铁航船已经20多年了。人生易老、岁月白头，但苗青远的精力和锐气仍同年轻时一样，他还将继续引领西钢这艘航船继续新的远航。
3强势的企业家苗青远是一个强势的企业家。他的强势体现在对市场形势和对企业经营的掌控。为企业的发展，他强势以争，他的强势无私无畏，强势的让人钦佩。翠宏山铁矿开发权之争，使翠宏山成了烫手的山芋，但是苗青远不畏复杂的形势，决不放弃原本就是西钢接续资源的翠宏山铁矿。在黑河召开的省长现场办公会，参与矿权争夺的企业做了大量工作，参加会议的省市各级领导都认为大局已定，西钢肯定要落空。苗青远在会上发言据理力争，从法律、企业发展、大局稳定等系统阐述西钢的合理要求。他表示，如果矿山不由西钢开发，企业的发展将难以为继，所以请省政府先将苗青远免职。苗青远为企业发展不惜掼乌纱的决绝态度打动了省政府，使矿权开发形势发生逆转，形成了对西钢十分有利的决策，为西钢今后30年的发展奠定了原料基础。他的据理力争，不是为了自已，而是为了西钢万名员工、为了企业的长远发展，更是为了伊春市的经济振兴，此时的他只有奋力抗争，在取舍之间，他唯独忘记了自己。年，西钢才从5年扭亏攻坚中缓过一口气，就瞄准了民营队伍里的小兄弟阿城钢铁。对于兼并重组阿城钢铁，当时有不少人心存疑虑。西钢才刚刚好一点，会不会让阿城钢铁给拖垮，一时间，各种流言甚嚣尘上。苗青远是从企业地缘战略上考虑这个问题的。阿城钢铁的地理位置、装备水平决定它相比西钢优势十分明显，所欠缺的是一个有战略眼光的投资商和经验丰富的产业员工队伍。如果，阿城钢铁被外来投资商接过来，西钢从地缘位置上就处在一个十分危险的境地。最终，西钢兼并重组了阿城钢铁，开创了黑龙江历史上国有兼并民营的先河。
西钢从当年那个主业强而不大、辅业多甩不掉，到现在多业并举、多头并进的多元化发展的集团经济。对于西钢的未来，苗青远已经成竹在胸。以钢铁主业为核心的千万吨级大型钢铁企业集团，以灯塔矿业和翠宏山矿业为核心的矿业发展集团、以浩良河水泥为核心的水泥产业链加上延边经济发展战略的提出，西钢将在资源进口贸易方面大展拳脚。在苗青远的手里，西钢未来30年稳定发展、快速发展的蓝图已经绘就。正如苗青远所期望的那样，西钢的未来无限光明、无限荣光。
来源：商界名人网，泰科钢铁整理编辑