近日，西林县以“两学一做”学习教育为抓手，从思想上、内容上、形式上加强党员干部的教育培训工作，着力培养一支忠诚干净敢担当的干部队伍。
思想上，要教育引导干部加强党性修养，对党绝对忠诚。根据学习贯彻习近平总书记视察广西时的重要讲话精神，一方面将党性教育贯穿学习始终，落实到各个环节；另一方面寓教育于日常工作、生活之中，以严的标准、要求和措施，不断加强和规范党内政治生活。制定出台了《西林县年干部教育全员化培训计划方案》，从指导思想、总体目标、培训对象、培训安排、师资来源、培训经费、组织领导等八个方面对年干部教育培训工作进行了明确规定和具体要求。根据不同类别的培训对象，将学习培训分为党政领导班子成员培训、特定领域专业队伍培训、脱贫攻坚专题轮训三大类专题培训，年上半年共10个班次，举办19期，将近名专业人才参加培训。
内容上，要坚持因人施教，提高干部履职能力。干部教育培训部门从干部的实际需求出发，着重做好相应的组织、服务工作，要针对培训对象的不同层次、不同需求，举办相应的培训活动，科学设置培训内容，变“调训”干部为服务干部。年5月、6月我县选择在全国第一个也是目前唯一一个国家命名的县域科学发展示范点嘉善县举办科级领导干部综合素质能力提升培训班，通过组织全县名乡（镇）和县直部门党政主要领导实地感受嘉善县经济社会建设的最新成就，学习嘉善县经济社会发展的经验，在理论基础、世界眼光、战略思维、党性修养、领导能力等方面有所提高，不断开阔眼界、开阔胸襟、开阔思路，增强了领导干部落实科学发展观的自觉性和坚定性，提高运用马克思主义立场、观点、方法进行战略思考、分析和解决重大现实问题的能力。
形式上，坚持培训形式多样化，增强灵活性。针对人群分类集中培训，要抓好网络在线教育，依托干部网络学院、在线公需科目学习、“八桂先锋”APP远程教学等组织基层干部学习党的理论知识、科技致富案例、各项政策法规、各类先进典型等。对年轻干部要采用建立“西林微组”等，不定期推出党建新动态，让干部动态接受教育。坚持问题导向，本着“缺什么、补什么，干什么、学什么”的原则，不断改进培训方式，大力拓展培训渠道，有效整合培训资源，扎实开展干部教育培训。我县根据实际情况，组织中青年后备干部参加“句町夜校”培训班，培训时间一个月，上课时间主要集中在每周二、周四晚上。
□黎柳杏
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