今年，西林县以深化提升“农事村办”为载体，重点从阵地标准化、人员职业化、服务便民化上下功夫，不断提升基层党组织服务发展的能力水平。
阵地标准化。全面启动村级组织活动场所规范建设，将村部与卫生室、篮球场、戏台等进行统一规划建设，提升村级组织的服务能力。全县去年来共整合项目资金多万元，实施村级组织活动场所规范化建设项目51个，其中新建32个，改扩建19个，占行政村总数的54.3%，极大的改善了村级组织的办公条件。
人员职业化。以村（社区）“两委”换届为契机，按照“宜兼则兼”“宜分则分”的原则，对全县97个村（社区）“两委”干部和各类专员工作岗位进行优化整合，明确工作职责，提高工资待遇，将全县村干部工资提高到-元/月，其中定工干部、半定工干部分别增长了71.4%和%。通过优化整合村级资源，既没有大幅度增加财政负担，又大幅度提高了村干部待遇，实现了村干部事权与财权对等。在此基础上，全面实行村（社区）“两委”干部脱产坐班制，让村干部有更多时间、精力为群众服务，切实解决服务联系群众“最后一公里”问题。
服务便民化。一是优化站点设置。投入资金60万元，对已建成使用的乡（镇）撤并点、圩日集中点、跨区域联建点等12个服务站点进行提升改造，进一步优化“农事村办”站点设置，改善办公环境，提升服务质量。二是提高办公经费。结合我县实际，全面提高97个村（社区）村级组织办公经费，由原来的每村每年1.5万元至2万元提升到2万至3万元。目前全县每年办公经费达2万元的有74个村，达2.5万元有19个村，达3万元的有4个村（社区）。
□王正庭
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