按照区委干部作风整顿工作进入查摆阶段的工作部署，8月10日，西林公安分局召开干部作风整顿查摆问题阶段工作会议，区委督导组组长王海燕到会并讲话，西林公安分局党委书记、局长石峰回顾总结了干部作风整顿集中学习阶段工作，对查摆阶段进行了安排部署。党委副书记、政委杜楠主持会议。分局班子成员、所队长、（教）指导员参加了会议。
会议指出，干部作风整顿开展以来，西林公安分局严格按照区委工作部署积极组织开展第一阶段学习教育活动，在深入学习的基础上对照深入开展“五进双为”活动，积极引导党员干部把“五个好作风”内化于心、外化于形，取得了良好的社会效果
会议要求，一是充分认识查摆问题阶段工作的重要性。查摆问题阶段是干部作风整顿的重要基础环节，在干部作风整顿中起着承上启下的作用，更实确保整顿工作取得实效的关键环节。各所队要充分认识查摆问题的重大意义，以积极主动的姿态投入到干部作风整顿查摆中来，要紧紧围绕思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，对照“五个好作风”标准和“五项行动”要求，采取征求意见群众提、认真查摆自己找、咬耳扯袖互相帮等形式，把作风方面存在的问题找准查实，并制定问题清单，着力解决“能力不足、素质不强，工作不实、责任缺乏，服务不优、效率不高，不作为、不尽责，自律缺乏、守纪不严”等问题。二是要突出查摆重点。各所队要在找准突出问题的基础上，突出行业特点、岗位特点，把本部门反映最突出问题，挖深、挖透、找准、找够，绝不能流于形式，搞“空对空”。要深入剖析哪些属于思想观念上的问题，要对存在问题不回避、不掩饰、不护短，要进行认真梳理，形成查摆材料。三是切实加强查摆问题工作领导。班子成员、所队干部要切实负责查摆问题阶段的领导责任，精心安排、周密部署、扎实推进，要带头查摆自身在作风方面存在的突出问题，带头听取各方面的批评、意见和建议，带头开展谈心活动，带头进行自我剖析，带头开展批评与自我批评，带头边查边改，身体力行，做出表率，对查摆出各类问题要采取有力措施，制定整改方案，领导必须严格把关，将其存在问题找准、找深、找透，决不能“走过场”、搞“花架子”。
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