为满足业务发展需要，龙江银行伊春西林支行现面向社会公开招聘劳务派遣制大堂经理岗位人员。现就有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人员数量
招聘岗位
招聘人员数量
伊春西林支行大堂经理岗
1人
二、工作地点
工作地点为伊春西林支行。
三、招聘条件及要求
（一）户籍所在地必须为伊春市辖区内的区（市）县，
户籍及居住地为金林区西林镇者优先;
（二）年龄30周岁（含）以下；
（三）全日制本科及以上学历，金融、经济、营销类等相关专业；
（四）具备良好的心理素质、形象和仪表气质及身体素质，净身高在1.65米以上；
（五）具有较强的团队协作能力、营销能力、学习能力、创新意识、责任意识和服务意识;
（六）遵纪守法，善于沟通，亲和力强，口齿伶俐，具有较强的语言表达能力、协调统筹和应变能力，能够熟练操作计算机并使用常用办公软件;
（七）具备一定的经济、金融理论基础，了解证券、基金、保险等专业知识;熟悉龙江银行金融产品、业务操作流程、机具设备使用方法，以及相关规章制度;具备相应的风险识别能力;具有一定的销售技能和较强的客户识别及需求挖掘能力，严守客户的秘密；
（八）具有良好的个人品质和职业操守，认同龙江银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责,无不良从业记录；
（九）符合龙江银行近亲属回避制度规定；
（十）有银行大堂经理岗位经验者优先录取。
四、岗位职责
（一）在营业厅堂内为客户提供咨询、查询、引导、填单等银行非现金业务，指导客户使用自助设备等；
（二）具有一定的协调及处理问题的能力，处理营业厅内突发事件，及时处理客户反馈的意见和建议，妥善处理并解决客户投诉，能够化解客户不满情绪；
（三）具有较强的服务意识、主动营销能力，挖掘客户需求，根据营业厅客户流量和客户办理业务的种类，及时调整、灵活安排客户到相应窗口办理业务，及时了解客户的需要，来推介我行的各项金融产品等；
（四）负责管理营业厅堂环境、维护营业厅堂秩序，根据规范服务要求，准确摆放各类宣传用品，做好资料的管理工作，严守客户秘密；
（五）完成临时交办的其他事务性工作。
五、聘用及相关待遇
（一）通过笔试、面试及体检合格人员签订劳动合同;
（二）劳动合同签订方为：第三方派遣公司;
（三）每月缴纳五险后工资元，绩效工资元，共计元。缴纳五险：养老、医疗、失业、工伤、生育保险。
六、工作时间
节假日、双休日与银行网点人员进行轮休。
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